سرمایه انسانی

هدف کلی منابع انسانی کمک به کارفرمایان برای ایجاد و حفظ روابط مثبت با کارمندان و بالعکس است. این روزها،

تعریف برنامه‌ریزی چیست؟ برنامه‌ریزی عملکرد بنیادی مدیریت است که شامل تصمیم گیری از قبل، چه کاری باید انجام‌شود، چه زمانی

سیستم‌های منابع انسانی مدیریت منابع انسانی را ساده می‌کند، تصمیم‌گیری منابع انسانی را بهبود می‌بخشد، انطباق با قوانین را ممکن

امور رفاه کارکنان یک سرمایه گذاری مهم برای شرکت شما است. بزرگترین دارایی شرکت شما افراد آن هستند. وقتی از افراد

اصطلاح سرمایه انسانی به ارزش اقتصادی تجربه و مهارت یک کارگر اشاره دارد. سرمایه انسانی شامل دارایی‌هایی مانند: آموزش، هوش، مهارت‌ها، سلامتی و

سیستم مدیریت تردد کنترل تردد کارکنان متناسب با الزامات و ملاحظات تعیین شده در بخش‌های مختلف سازمان براساس نوع کار

نظام جبران خدمات سیستمی است که در مقابل انجام کار و خدمات کارکنان به آن‌ها پاداش اعطا میشود. پاداش‌ها از

واحد منابع انسانی یکی از مهمترین بخش‌ها در هر سازمان است. مدیریت کارا و اثربخش این واحد مستلزم به کار

سازمان هوشمند، شیوع کرونا و در ادامه تصویب آئین نامه‌های پیشگیری از آن باعث ضربه خوردن بسیاری از کسب و‌

چالش ها و مزایای مدیریت منابع انسانی از راه دور چالش ها و مزایای مدیریت منابع انسانی از راه دور،

10 نکته برای مدیریت منابع انسانی در دورکاری 10 نکته برای مدیریت منابع انسانی در دورکاری .شیوع ویروس کرونا به

نحوه برخورد با استعفانامه هر کارفرمایی یک روز با استعفانامه کارمند خود مواجه می‌شود. فارغ از اینکه دلیل استعفای کارمند

نسخه دمو رایگان نرم‌افزارهایERP پارسان را تست کنید و مدیریت فرآیندهای کسب و کارتان را آغاز کنید!

منوی دسته‌های خود را در هدرساز -> موبایل -> منوی اصلی موبایل -> نمایش/مخفی -> انتخاب منو، تنظیم کنید

برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.