آگاهی‌نامه پارسان با هدف ایجاد تبادل و ارتباطات پویا در سازمان بصورت ماهانه منتشر می‌شود. این آگاهی‌نامه در ماموریت تعریف شده خود سعی دارد با به اشتراک گذاشتن دانش، تجربیات شخصی، اطلاعات عمومی و دیدگاه‌های همکاران در زمینه‌های مختلف ضمن ایجاد جوی پویا در سازمان، به رشد و توسعه فردی همکاران کمک کند.
آگاهی نامه پارسان در بخش‌های مختلفی تهیه و تدوین می‌شود که در زیر خلاصه‌ای از انها را معرفی می‌کنیم.
باهم یاد می‌گیریم (درباره موضوعات شاخص در حوزه توسعه فردی، رفتار سازمانی و یا مهارت‌های شغلی صحبت می‌شود.)
باهم کتاب بخوانیم (یک کتاب ارزشمند توسط همکاران معرفی، تحلیل و پیشنهاد داده می‌شود.)
باهم به اشتراک می‌گذاریم (در این بخش از تجربیات شخصی هر فرد خارج از سازمان و فعالیت شاخصی که انجام میدهد صحبت می‌کنیم.)
باهم مررو می‌کنیم (یک بخش ثابت در هر نسخه که جدیدترین خبرهای دنیای کسب و کار و دیجیتال نشر داده می‌شود.)
باهم تبریک می‌گوییم (یک بخش ثابت دیگر در هرنسخه که باهم به متولدیدن همان ماه تبریک می‌گوییم. )
باهم فیلم ببینیم (معرفی و تحلیل یک فیلم تاثیرگذار )
باهم تئاتر ببینیم (پیشنهاد به دیدن یک تئاتر طنز، کمدی، دارم یا اجتماعی که می‌تواند تجربه خوبی برای گذران اوقات فراغت باشد.)
باهم موسیقی بشنویم (پیشنهاد و تحلیل عمیق یک آلبوم موسیقی یا یک تِرَک موسیقی )
باهم ایران را بشناسیم (یک بخش جذاب که با هم جای جای یاران عزیزمان را بشناسیم و با فرهنگ‌های مختلف آشنا شویم.)
با هم پادکست گوش بدیم (پیشنهاد به شنیدن یک پادکست که تاثیرات عمیقی در اندیشه و سبک زندگی ما می‌تواند داشته باشد.)
باهم بازی می‌کنیم (این بخش هیجان‌انگیز به اجرای بازی‌های مختلف در سازمان می‌پردازد. در خانواده پارسان بازی‌هایی مثل تورنمنت بدمینتون، بازی‌های تیمی پانتومیم و غیره برگزار می‌شود که در این بخش شرح می‌دهیم.)
هر نسخه از آگاهی‌نامه پارسان که بصورت ماهانه منتشر می‌شود شامل تمام این بخش‌ها و یا چند بخش برحسب محتوای تولید شده می‌شود.
