چالش‌های مدیریت رفاه کارکنان

از پراکندگی تا یکپارچگی – چالش‌هایی که هر روز با آن‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کنید

مدیریت دستی درخواست‌های وام و مساعده

پیگیری‌ها پراکنده است و تصمیم‌گیری بر اساس ضوابط و اولویت‌ها با تاخیر انجام می‌شود.

عدم شفافیت در توزیع عادلانه خدمات رفاهی

اولویت‌بندی و تخصیص امکانات سازمانی به‌صورت شفاف و بر اساس شایستگی قابل رصد نیست.

پراکندگی اطلاعات بیمه تکمیلی کارکنان

اطلاعات بیمه‌شدگان، مدارک و خسارت‌ها در فایل‌ها و جداول پراکنده و بدون یکپارچگی مدیریت می‌شود.

چگونه پارسان این چالش‌ها را برطرف می‌کند

تجمیع و گردش کار درخواست وام و مساعده

نرم‌افزار امور رفاهی پارسان تمام درخواست‌های وام و مساعده را در یک گردش کار دیجیتال ثبت می‌کند و وضعیت هر درخواست را از تایید سرپرست تا واریز، شفاف و قابل پیگیری می‌سازد.

تخصیص عادلانه و مبتنی بر ضابطه

سقف و اولویت هر خدمت رفاهی بر اساس قوانین از پیش تعریف‌شده در سامانه اعمال می‌شود، بنابراین تخصیص منابع دیگر وابسته به تصمیم لحظه‌ای نیست.

پرونده یکپارچه بیمه تکمیلی

اطلاعات بیمه‌شدگان، مدارک و پیگیری خسارت در پرونده رفاهی هر کارمند، کنار سوابق حقوق و دستمزد او، یکجا نگهداری می‌شود.

اتصال مستقیم به پرونده پرسنلی

چون رفاه، حقوق و دستمزد بخشی از همان بستر منابع انسانی پارسان هستند، کسر اقساط وام از فیش حقوقی و گزارش‌گیری مالی به‌صورت خودکار و بدون مغایرت انجام می‌شود.