سرمایه انسانی، از جذب تا رشد و بازنشستگی
پارسان فرآیندهای پایش، ارزیابی و توانمندسازی کارکنان را ساده و متمرکز میکند تا تیم منابع انسانی وقت بیشتری برای تصمیمگیری داشته باشد.
چالشهای مدیریت منابع انسانی
فرآیندهای دستی صدور احکام
صدور احکام و ابلاغها با کاغذبازی و خطاهای انسانی همراه است.
محاسبات پیچیده و خطاپذیر حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق و مزایا با قوانین بیمه و مالیات، مستعد خطا و زمانبر است.
پراکندگی پروندههای پرسنلی
اطلاعات کارکنان پراکنده و دسترسی به سوابق و مدارک با تاخیر همراه است.
نبود سیستم یکپارچه آموزش و ارزیابی
برنامهریزی دورهها و ارزیابی عملکرد بهصورت پراکنده و بدون ردیابی است.
پیچیدگی مدیریت مزایا و رفاهی کارکنان
مدیریت وام، بیمه تکمیلی و مزایا با فرآیندهای پراکنده و زمانبر همراه است.
عدم ردیابی دقیق حضور و غیاب
ثبت و پایش ساعات کاری و مرخصیها بهصورت دستی و بدون شفافیت است.
دستاوردهای راهکار منابع انسانی برای سازمان
کاهش زمان پردازش
مکانیزه کردن فرآیند محاسبات ماهیانه حقوق و دستمزد و کاهش کاغذبازی.
بهبود دقت احکام
کاهش خطاهای محاسباتی در صدور احکام کارگزینی.
افزایش رضایت
تسریع در ارائه خدمات رفاهی، ثبت مرخصی و دسترسی ساده به فیشهای حقوقی.
زیرسیستمهای مدیریت منابع انسانی پارسان
چرا راهکار منابع انسانی پارسان را انتخاب کنید؟
انطباق کامل با قوانین کار
بهروزرسانی خودکار محاسبات مطابق قوانین تأمین اجتماعی و مالیات.
توسعه هدفمند کارکنان
شناسایی شکاف مهارتی و برنامهریزی آموزشی متناسب.
جذب و نگهداشت استعدادها
فرآیند استخدام حرفهای و ابزارهای افزایش رضایت کارکنان.
کاهش بار اداری HR
اتوماسیون حقوق، حضوروغیاب و احکام بدون ورود دستی.
پارسا؛ دستیار تحلیل منابع انسانی
دستیار پارسا به شما کمک میکند روندهای کاری و بهرهوری منابع انسانی را بر اساس دادههای موجود بررسی کنید.
آشنایی با دستیار هوشمند پارسامدیریت سرمایه انسانی را از جذب تا رشد ساده کنید
با پارسان، اطلاعات پرسنلی یکجا در دسترس است و فرآیندهای منابع انسانی سادهتر و شفافتر میشوند.
درخواست جلسه دمو