نرم افزار حضور و غیاب تحت وب پارسان با سایر زیرسیستم های راهکار منابع انسانی پارسان ازجمله نرم افزار حقوق و دستمزد پارسان به صورت کاملا یکپارچه در لحظه و بدون وقفه در ارتباط میباشد.یکپارچگی اطلاعات از دوباره کاری و ورود اطلاعات تکراری جلوگیری کرده و باعث میشود یک فرآیند هوشمند و قابل اعتماد درباره مدیریت منابع انسانی اعمال شود.

از آنجایی که عملکرد و کارکرد پرسنل به عنوان مهم ترین مولفه در محاسبه حقوق و دستمزد به شمار میرود، ۱۱ گزارش تخصصی در زمینه تردد و کارکرد پرسنل طراحی، تولید و پیاده سازی شده است.این گزارشات اطلاعات کافی، به موقع و مفید در اختیار استفاده کنندگان قرار میدهد و سعی شده است تا در رفع نیازهای اطلاعاتی هم ویژگی های کیفی و هم ویژگی های کمی اطلاعات در نظر گرفته شود.

تمامی عملیات مرتبط با پرسنل اعم از ثبت، پیگیری و گردش اطلاعات مرخصی و ماموریت ها تمام از طریق پیج کاربری اختصاصی هرکاربر به صورت کاملا آنلاین و از طریق نرم افزار حضور و غیاب پارسان صورت میپذیرد.هم چنین تمامی پرسنل میتوانند نتایج درخواست های ثبت شده را ببینند و پیگیری های لازم را انجام دهند.حذف کاغذ، سرعت در عملیات، ردگیری کامل و مانیتورینگ از مهم ترین دستاوردهای استفاده از نرم افزار مدیریت تردد تحت وب پارسان میباشد.

قابلیت های خاص و ممتازی از جمله تعریف شیفت های استثنا مانند شیفت های ۸ شب تا ۸ صبح، تنظیمات انتقال مانده مرخصی، اعمال تنظیمات تفویض اختیار براساس سطوح دسترسی و بازه زمان بندی، پوشش کامل انواع مرخصی و ماموریت و تعریف لایه های کارتابل مرخصی و ماموریت به طور دلخواه و قابل تنظیم پیاده سازی شده است که تمامی رویدادهای مرتبط با ثبت کارکرد و محاسبه عملکرد پرسنل به خوبی مانیتورینگ شود و شفاف سازی اطلاعات به حداکثر ممکن برسد.

با استفاده از نرم افزار مدیریت تردد تحت وب پارسان، تمامی فرآیندهای مرتبط با حضور و غیاب ۳۵۰۰ نفر از پرسنل محترم بزرگترین شرکت وارد کننده در ایران و دارای ۳۲ زیرمجموعه استانی را با انواع شیفت های عادی و خاص پوشش داده شده است.در این بین همزمان تا ۲۵۰۰ نفر به صورت همزمان توانسته اند به نرم افزار ورود کنند و بدون هیچگونه قطعی از راهکارمنابع انسانی تحت وب
پارسان استفاده کنند.

با توجه به تعدد نرم افزارهای کنترل تردد در بازار نرم افزاری میتوان اظهار داشت با امکانات و قابلیت هایی که در نرم افزار حضور و غیاب کاملا تحت وب و یکپارچه پارسان طراحی و پیاده سازی شده دیگر نیازی نیست برای کنترل ورود و خروج پرسنل هزینه های قابل توجهی را در نظرگرفت.بهای این نرم افزار در مقایسه با نرم افزارهای تحت ویندوز اصلا قابل مقایسه نیست و در رقابت با نرم افزارهای تحت وب قیمت گذاری مناسبی صورت گرفته است.

به طور همزان میتوان در نهایت یکپارچگی اطلاعات، تمامی کارکردهای پرسنل، واحدها و مراکز هرینه مختلف را در تمامی شعبات، فروشگاه و شرکت های زیرمجموعه را در اختیار داشت و سیاست های کنترلی های هر شرکت یا شعبه را پیاده سازی کرد.در این بین تعریف شرکت های زیرمجموعه به هیچ وجه هزینه ای در برنخواهد داشت.

از مشکلات و معضلات اساسی در حوزه مدیریت منابع انسانی به لحاظ نرم افزاری، دشوار بودن کار با نرم افزارهای کنترل تردد و همچنین کاغذبازی های کلافه کننده است.در این بین سعی شده است تا با ایجاد یک محیط ساده و کاربرپسند بتوان به راحتی رابطه ی مناسبی بین پرسنل، نرم افزار حضور و غیاب  و مدیران منابع انسانی و مالی با کلیک به وجود آورد.از آنجایی که به تمامی پرسنل صفحه کاربری اختصاصی ارائه میشود، افراد میتوانند به راحتی تمامی فرآیندهای مربوط به خود را ثبت، اصلاح و حذف کنند و برای ردگیری گردش اطلاعات از طریق کارتابل های موجود در پیج کاربری خود به صورت کامل درجریان باشند.

در نرم افزار کنترل تردد تحت وب پارسان به هیچ وجه محدودیتی در تعریف پرسنل وجود ندارد و علاوه بر آن هیچ محدودیتی زمانی برای استفاده از نرم افزار در نظرگرفته نشده است، برای تعریف پرسنل به هیچ وجه هزینه ای پرداخت نخواهد شد که این اتفاق تا ۷۰ درصد در کاهش هزینه ها اثر گذار میباشد.البته لازم به ذکر است که با توجه به حقوق دسترسی میتوان زمان مجاز ورود به نرم افزار توسط مدیرسیستم برای پرسنل اعمال شود.

از محدودیت هایی که معمولا در انتخاب نرم افزار مدیریت تردد به وجود میاید، ناسازگاری دستگاه های تردد با نرم افزار کنترل تردد میباشد.از آنجایی که ساختار و معماری طراحی نرم افزار حضور و غیاب پارسان به روز و براساس آخرین متد برنامه نویسی تولید شده و به طور کامل با تمامی دستگاه های تردد سازگار است، همچنین برای تخلیه اطلاعات از دستگاه های تردد تمامی راه های ارتباطی میسر گردیده است.